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    • 2017.08.14 Monday
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    ベーシックインカム導入で介護の人材不足解消せよ

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      政府は、ベーシックインカムを世界に先駆けて導入すべきだ。

       

      今インターネットで、話題になってる単語でベーシックインカムという物があります。皆さんご存知ですか?

      知らない方の為に説明します。

       

      ベーシックインカムとは、直訳すると基本所得補償と言う意味で、政府が全ての国民に対して最低限の生活を送るのに必要とされる金額を無条件で支給する制度を言います。

       

      でも誤解しないで下さいね、無条件で支給されるって事には裏があります。「一定額を全国民に支給します。ですが、年金の積み立てや保険料等の医療費等は全て自分で何とかしてくださいね。」っていう究極の自己責任制度です。

      既にフィンランドで実験的に導入されます。

       

      導入するメリットは沢山ある。

       

      ”郎ぢ从になります。

      国家によって全国民の最低限の生活が無条件で保障されるので、派遣社員等の非正規労働者が貧困から抜け出す為の足がかりになります。最低限の生活と言っても、生活保護見たいな厳しい条件とかないので後ろめたさは感じません。

      また、貧困対策をする事は同時に犯罪の芽を事前に積むことにもなります。

       

      行政のコスト削減につながります。

      複雑に入れ汲んだ社会保障制度を撤廃してベーシックインカムに一本化する事で保護費の不正授受と言った問題は解消されますし、政府機能のオンライン化にもつながっていきます。

       

      ブラック企業が淘汰されてきます。

      ベーシックインカムが導入されれば、最低限の金額は入金されるので、家族の為に長時間労働するメリットが無くなります。企業側にしてみたら、生活の為という「人質」がなくなるので、労働者を確保できなくなり、ホワイト路線に切り替えるしかなくなります。労働者を人財としてではなく、利益を生むための道具としてしか見れないところは潰されるでしょう。

       

      げ雜邏罰Δ凌執錣平雄睇埖に歯止めがかけられます。

      最低限度の生活費が保障され、ブラック企業がホワイト化する事で中で働いてる介護職員の心に精神的なゆとりが生まれます。心のゆとりは質の高いケアへ繋がります。職員間のいじめや高齢者への虐待もなくなります。

       

      厚生労働省にお勤めの国家公務員さんやら、地方公務員を大量に人員整理する事になるんで猛烈な抵抗が予想されますが、増え続ける認知症高齢者数、職員の離職率を考えると、導入して介護職員の年収アップを図るしかないのではないかと思います。働いた分の給料はそのまま自分の物になるので、現場で働く介護士にとってはメリットしかないですよ。

       

      その為の財源をどうするのかが問題視されてます。関係者の話によると、月5万程度だったら何とか支給できなくもないそうですが、憲法25条を含めた関係各法の大幅改正とかしければならず中々難しいみたいですね。

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        • 2017.08.14 Monday
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        • 05:06
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